Электромонтер по обслуживанию подстанций

от 18 415 руб.

Компания "МРСК Северо-Запада"

• Строго соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия.
• Соблюдать положения полученных им инструкций по охране труда в соответствии с возложенными на него обязанностями, приказами и указаниями руководителя предприятия.
• Не допускать посторонних лиц на обслуживаемую подстанцию.
• Организовывать первую помощь пострадавшему и немедленный вызов скорой помощи.
• Беречь и сохранять принадлежащие предприятию имущество, выданные средства защиты, приспособления, инструмент, приборы контроля и безопасности.
• Соблюдать, установленный в Обществе, режим конфиденциальности информации, составляющий коммерческую тайну и режим обработки и защиты персональных данных, а также не разглашать информацию, согласно утвержденному в Обществе перечню информации, содержащей сведения конфиденциального характера.
• Выполнять разовые поручения непосредственного руководителя, не входящие в круг должностных обязанностей, определенные данной инструкцией и связанных с производственной необходимостью.
• Выполнять работы по обеспечению результативного функционирования СП в пределах своей компетенции.

• профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих

• ОКЗ 7412 Электромеханики и монтеры электрического оборудования,7411 Электрики в строительстве и рабочие родственных занятий, 7421 Механики по ремонту и обслуживанию электронного оборудования

• не менее одного года электромонтером по обслуживанию ПС 3-го разряда, работы по обслуживанию оборудования ПС напряжением 35 - 750 кВ

• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий

• Работа в крупной стабильной компании
• Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
• Пятидневная рабочая неделя: 4 часа в день
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
• Годовое премирование
• Возможность компенсации расходов по улучшению жилищных условий
• Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя